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安徽日报;优化机构设置 力破“四缺”难题 马鞍山市共青团改革有序推进

  • 新闻来源:团市委
  • 发布者:宣传部(办公室)
  • 发布日期:2017-12-13
  • 点击量:123 次

本报讯(记者 张岳 通讯员 谢婷婷)11月29日,马鞍山市雨山区共青团改革方案在全市率先印发,其他县区的改革方案也将在本月全部出台。自9月份《马鞍山市共青团改革方案》出台后,团市委机关专兼挂队伍已经建立、机构调整也经过市编办批复等,着力帮助基层破解“四缺”(缺编制、缺人员、缺经费、缺场所)难题,改革工作正有力有序推进,各项举措逐步落地生根。


“共青团改革方案制定之初,首先要对为什么改、改什么、怎么改以及如何评价改革成效等问题进行深入思考,准确把握改革的逻辑起点、重要举措、工作方法和检验标尺。”马鞍山团市委书记钱俊介绍。今年初,该市便开始谋划起草共青团改革方案的相关工作,团市委成立了改革工作领导小组和方案起草小组,统筹谋划、全力推动改革工作。“方案”起草过程中,该市先后组织了十余次学习研讨,深入本市各级团组织并赴省内外地市级团委考察调研,分专题召开十余场座谈会,研究学习、消化吸收;主动与马鞍山市委组织部、教育局、编办、财政局等有关部门和总工会、妇联等群团组织沟通,广泛听取意见建议,为共青团改革打下了良好基础。


经过15次修改,马鞍山市共青团改革方案于9月份正式出台。为调整优化内部机构设置,马鞍山团市委内部科室设置为6个,组建“三馆”理事会;打造“专兼挂”相结合的干部队伍,书记班子配备1挂2兼,机关部室配备7名挂兼职干部,机关干部挂兼职比例不低于40%;深化“1+100”团干部直接联系青年制度;建设团网深度融合、团青充分互动的“网上共青团”,加强基层服务阵地建设。


马鞍山市的共青团改革,还着力帮助基层解决“四缺”难题。改革方案明确团县委应配备7名左右团干部、团区委应配备3名左右团干部,书记班子配备1挂1兼;建立项目化支持县区团建工作,每年安排10万元经费。普遍建立9人至21人的乡镇(街道)团的委员会,有条件的乡镇团委应由党政班子中年轻同志兼任团委书记,并配备专职副书记,工作经费每年不少于2万元。


此外,自觉服务大局,找准各项工作结合点,继续开展青年志愿服务,大力支持青年创新创业,开展青春助力精准扶贫行动等,也是这次马鞍山市深化共青团改革的重要举措。团马鞍山市委坚决贯彻中央和省委、市委关于共青团改革的部署,紧扣“强三性”“去四化”要求,各项改革任务有条不紊向前推进,取得了积极成效。

【编后】


青年兴则国家兴,青年强则国家强。基层团组织离青年最近,接触青年最密切,服务青年最广泛。马鞍山市共青团改革向基层倾斜,反复征求各方意见,着力夯实基层组织基础,打通共青团联系青年的“最后一公里”。