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中冶华天节能环保研究院、水环境技术研究院团委开展新老员工经验分享交流会

  • 新闻来源:团市委
  • 发布者:中冶华天
  • 发布日期:2017-11-06
  • 点击量:124 次

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为继续推进高端人才维护及培育工作,更好地帮助新入职员工认识、融入华天,增强企业认同感, 9月1日,中冶华天节环-水环境研究院团委于南京园区D座文化沙龙厅组织开展了新老员工经验分享交流会,中冶华天水环境研究院院长、节能环保研究院总经理程寒飞、两个研究院5位老员工代表以及全体2016年后入职的在宁员工参加了本次交流会,退休老员工、教授级高级工程师徐向新应邀出席。

经验分享交流会以轻松愉悦的座谈会形式进行,通过忆往昔、勤奋斗、爱家庭、盼未来四个环节,老中青员工代表们畅所欲言,回顾了华天辉煌曲折的发展历程,表达了对公司美好未来的坚定信心。同时,他们结合自身工作经历,先后从内部管理与作业指导、个人成长与职业定位、水环境项目经验与教训、家庭与工作平衡等方面,与参会新员工进行深入交流和无私分享。

最后,程寒飞作总结发言。他指出,在建设“大院强院新型院”进程中,高端人才引进与维护工作是不可或缺的一环,今后两个研究院将继续坚决贯彻落实公司相关工作要求,定期持续开展人才交流和培训活动。此外,他也要求全体新员工尽快转变角色和找准努力方向,努力将自己的新理念、新技术转化成为两个研究院发展壮大过程中的不竭动力,助力华天“二次创业 跨越发展”,为创建“大院强院新型院”奉献才华力量,实现自我价值。

中冶华天节能环保研究院、水环境技术研究院作为引智计划的主要吸纳部门,在坚决贯彻落实公司“21135”人才登高计划的同时,积极加强对高端人才的维护及培育工作。此次活动作为7月新员工破冰团建活动的延续,进一步促进了两个研究院新老员工间的认识和交流,增强了新员工的企业归属感和责任感。(王淦)